Projekti loppui, myös blogi lakkaa

Opinnäytetyön ohjauksen työvälineet tutuksi - projekti  saavutti puolentoista vuoden iän vuoden vaihteessa. Samalla projekti kirjaston vetämänä loppui. Projektin aikana pidettiin noin 50 eri tilaisuutta ja niihin osallistui satoja opiskelijoita ja henkilökunnan edustajia: varsinaisissa koulutustilaisuuksissa oli 200 osallistujaa ja tiedonhaun avoimissa päivissä kävijöitä ei edes laskettu.

Opinnäytetyön ohjauksen työvälineet tulivat tutuiksi ja erilaisia tiedonhankinnan taitoja ja uusia teknisiä alustoja esiteltiin kiinnostuneille. Lisäksi projektissa tuotettiin uutta ja päivitettiin olemassa olevaa opinnäytetyön ohjeistusta kirjaston osalta - viittaamisen ja lainaamisen ohjetta ja tiedonhankinnan ohjeet saivat päivityksen.

Projektista jäi tuloksiksi selvästi kolme asiaa:

1) Tiedottamista opinnäytetyön ohjaajille on tehostettava.
Opinnäytetyöhön liittyy monia asioita: menettelyohjeet, samkin käytännöt, oman kampuksen käytännöt ja niissä tapahtuvista muutoksista olisi tiedotettava kaikkia ohjaajia tasapuolisesti. Monet työvälineet ovat käyttökelpoisia myös niille, jotka eivät varsinaisesti ohjaa opinnäytetöitä. Uusille ohjaajille erityisesti olisi tiedottettava olemassa olevista työvälineistä. Myös "vanhat" ohjaajat olisi perehdytettävä aina, kun käyttöön tulee uusia välineitä ja tieto niistä olisi jalkautettava kampuksille.

2) Uudet ohjaajat kaipaisivat tukea ensimmäisissä ohjauksissaan
Uudet, aloittelevat ohjaajat kaipaisivat tukea ohjaustyönsä alkutaipaleella. Oman koulutusohjelman  ohjaajat tietysti tätä tukea antavatkin useimmissa tapauksissa, mutta myös kampusrajat ylittävästä mentoroinnista tai muusta vastaavasta toiminnasta voisi olla hyötyä molemmilla mentorointiin osallistuville sekä mentorille että aktorille. Myös uuden ohjaajan uudet ideat saataisiin esille ja jatkokehittelyyn.

3) Tiedonlähteet ovat edelleen tärkeä tiedotettava aihe
Tiedonlähteiden käyttöön ja esittelyyn olisi käytettävä kirjaston puolelta aikaa. Uudet ja muuttuvat aineistot olisi perehdytettävä ja tiedotettava henkilöstöllekin ja saatava näin heti hankinnasta alkaen tehokkaaseen käyttöön. Tähän eInformaatikko tehtävä tähtää (alkaa vuoden 2012 alusta puolipäiväisenä).

Tämän blogin olemassaolo lakkaa tähän kirjoitukseen. Kiitos kaikille lukijoille ja niille, jotka jaksoivat aktiivisesti ottaa osaa projektin tapahtumiin. Tehtäväni ovat muuttuneet vuoden vaihteessa, ehkä tapaamme uusissa merkeissä?

Oikein hyvää vuoden 2012 jatkoa kaikille!